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Audit et Inspection générale


Développer ses différentes activités de manière sécurisée est au coeur de la stratégie des établissements financiers.

A un environnement réglementaire déjà complexe, s'ajoute une certaine instabilité, elle-même générateur de risques.

Aussi les établissements sont de plus en plus exposés et se doivent de mettre en œuvre des dispositifs adaptés : fiables, performants, c'est à dire efficace et efficient...

Vos enjeux et vos attentes

L’actualité et notamment la divulgation par la presse de fraudes internes spectaculaires au sein d’établissements de renom, montre que la gestion des risques doit rester au cœur des préoccupations des acteurs du secteur financier. L'enjeu majeur pour les établissements aujourd’hui est de parvenir à une gestion des risques proactive et dynamique s'inscrivant dans une démarche d’amélioration continue.

En tant qu'instance constitutive du suivi et du pilotage du contrôle interne, le Responsable de l'Audit interne, qui rend généralement compte à la Direction générale, a comme responsabilité d'évaluer le fonctionnement du dispositif de contrôle interne et de faire les préconisations pour l'améliorer dans le champ couvert par ses missions.

La fonction de Responsable de l'Audit interne

De manière synthétique, on peut résumer sous forme de fiches missions les objectifs principaux suivants liés à la fonction de Responsable de l'Audit interne :

  • Missions (raison d'être du métier)
    • Assurer un service d'audit interne indépendant et de qualité à toutes les entités de la Banque
    • Assurer un contrôle périodique
    • Auditer l'ensemble des filiales, métiers ou fonctions sur la base
  • Activités (Ensemble de tâches contribuant à la réalisation des missions)
    • Planifier et coordonner des missions d'audit
    • Faire des préconisations en matière de procédures d'audit en vue d'améliorer le dispositif de contrôle interne
    • Elaborer des rapports d'audit et de contrôle interne
    • Conduire les missions d'audit de la banque (en collaboration avec l'informatique, la comptabilité, etc.)
    • Etablir un plan d'audit pluriannuel
    • Analyser les risques et l'efficience du dispositif de contrôle permanent
    • Faire des propositions d'amélioration de l'organisation via des reporting réguliers auprès du Comité d'Audit

La fonction de Responsable de l'Inspection

En tant que Responsable de l'Inspection, on peut résumer de manière synthétique sous forme de fiches de missions les objectifs principaux suivants :

  • Missions (Raison d'être du métier)
    • Evaluer le dispositif de contrôle permanent mis en place par l'organisation
    • Plioter des missions de contrôle thématiques et d'évaluation de contrôle interne afin de contribuer au meilleur fonctionnement de la banque à travers ses analyses et ses rapports
  • Activités (Ensemble de tâches contribuant à la réalisation des missions)
    • Réaliser des missions de contrôle périodique sur la conformité des opérations, le respect des procédures et des dispositifs de contrôle permanent liés au CRBF 97-02
    • Etablir, conformément à la loi, les rapports prévus en cas de malversations ou de fautes professionnelles
    • Suivre l'application des recommandations contenues dans les rapports ainsi que celles formulées par les autorités de tutelle dans le cadre de leurs propres missions
    • Participer à des enquêtes ou études transversales sur des thèmes ciblés afin de fournir les éléments utiles à la prise de décision de la Direction générale
    • Contrôler par des investigations les dispositifs de management des risques, de contrôle
    • Contribuer à l'amélioration du fonctionnement de son entreprise

Longtemps considéré comme un organe de contrôle, voire de sanction, le métier de l'Audit interne a considérablement évolué depuis une évaluation ponctuelle à l'occasion d'une cartographie des risques à une véritable gestion des risques inscrite dans la durée.

Dès lors, la démarche d'audit évolue, la mise en place et le suivi d'indicateurs de risques doit permettre à l'audit interne de se focaliser sur les risques de l'établissement. Cette démarche se doit aussi de réorienter ses interventions en fonction des modifications du profil de risques de l'établissement.

Il est à souligner que l'Audit et l'Inspection se doivent d'être indépendants, de manière à pouvoir contrôler toutes les activités de l'établissement, y compris la conformité.

Notre accompagnement

AUDISOFT Consultants a développé une expertise autour de ces différents enjeux, de la mise en place de la fonction d’audit/d’inspection et de ses outils, aux audits eux-mêmes et à leur suivi, à la rédaction de recommandations et à la gestion de projet de mise en conformité et de mise en place des recommandations post-audit.

En matière d'Audit et d'Inspection, AUDISOFT Consultants intervient sur :

  • La définition du plan d’audit/inspection
  • L'audit des dispositifs de contrôle et de normes déontologiques
  • L'audit réglementaire
  • L'audit de la cartographie des risques majeurs de non-conformité
  • L'audit de la cartographie des risques opérationnels
  • L'audit des plans de contrôles permanents
  • Le test des contrôles de 1er  et/ou 2nd niveaux
  • L'analyse d’impacts
  • La consolidation des audits au niveau du groupe
  • La formulation de recommandations
  • Le reporting

Sur le Post-Audit, nos équipes réalisent :

  • Le suivi des recommandations
  • La gestion de projet et mise en place des recommandations
  • Le reporting

Avant l’Audit, pour le contrôle permanent et la maîtrise des risques, nous intervenons sur :

  • La revue indépendante ou la construction de vos cartographies des risques opérationnels et des risques de non-conformité majeurs
  • La mise en place du dispositif de contrôle et de normes déontologiques adéquats
  • La mise en conformité de vos dispositifs
  • La mise en place d’outils de gestion des plans de contrôle
  • L’assistance des équipes dans la conduite des contrôles permanents
  • La rédaction ou mise à jour de procédures
  • La veille règlementaire
  • L’analyse  d’impact de textes récemment publiés
  • L’obtention d’agréments
  • La préparation de réunions à l’ACP ou à l’AMF
  • L’animation de formations

Nous mettons également à votre disposition :

  • Un appui méthodologique
  • Une hotline téléphonique sur une question précise

Réactivité, flexibilité et qualité de l'intervention

AUDISOFT Consultants s’engage à vos côtés et avec ses meilleurs experts, dans un mode de fonctionnement collaboratif.

Vous utilisez votre enveloppe comme vous le souhaitez, sans contrainte de négocier et de signer un contrat à chaque demande de prestation.